2015 年特岗西席雇用设施

凭据《教育部、财政部、人事部、中心编办关于实行农村义务教育阶段黉舍西席特设岗亭企图的关照》 西席[2006]2 号)和特岗企图相干政策规定,制订我省 2015 年特岗西席雇用设施。
一、雇用原则
1.对峙总量掌握,优化结构原则。各设岗县要正在设置岗亭总量和各学科岗亭数目内雇用特岗西席。
2.对峙“公然、平正、合作、择优”原则。
二、雇用工具及前提
(一)雇用工具
1.全日制普通高校师范类专业应届专科学历毕业生。
2.全日制普通高校具有教师资格前提的应届本科及以上学历毕业生。
3.获得西席资格证,同时具有肯定教诲讲授实践经验、岁数正在 30 岁以下(1985 年 7 月 1 往后诞生)、已失业或取本失业单元消除了劳动(聘任)条约的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。
(二)雇用工具具有的基本条件
1.政治素质好,酷爱社会主义祖国,拥戴党的各项目标、政策,酷爱教育事业,有猛烈的事业心和责任感,操行正直,遵纪守法,在校或事情(待业)时期显示优越,已受过任何纪律处分,自愿效劳农村基层教诲。
2.相符教师资格前提要求和效劳岗亭要求。
3.身材前提相符《四川省申请认定教师资格职员体检工作指点看法》(附 1)划定要求,并能顺应设岗区域事情、生活环境。
存在以下状况的职员不得报考特岗西席:列入了特岗西席雇用的笔试、口试、体检等环节,曾经关照签署《四川省特岗西席效劳协议书》,却无端不签的;签署了《四川省特岗西席效劳协议书》,却无端不到岗的;吩咐消磨到岗后未经核准私自离岗的。
通常不符合雇用工具和雇用前提的职员,正在资历初审、笔试、资历复审、口试、培训、资历认定、聘任等任何环节中一经发明,一律勾销资历,所形成的结果由考生本身负担。
三、雇用顺序
(一)宣布岗亭
经各县(市、区)设置岗亭,市(州)和省考核、国度核准后,省教育厅、省人社厅将经由过程天下特岗西席雇用网、四川人事测验网、四川教育网等新闻媒体背社会公布《2015 年四川省特岗西席雇用简章》,宣布雇用岗亭和雇用有关事项。
(二)宣扬发动
各地、各相干部门和各普通高校要经由过程报刊、电视、网络等新闻媒体公布信息,普遍宣扬实行“特岗企图”的目标、意义和相干优惠政策及保障步伐等,主动指导和勉励高校应届毕业生和相符前提职员涌跃报考特岗西席。
(三)志愿报名
报考者一律接纳网络体式格局志愿报名,不设现场报名。
(四)资历检察
资历检察分为初审和复审。资历初审的内容是根据考生网上填报的信息,开端检察考生是不是相符雇用工具划定的学历、岁数、往应届、是不是师范类专业和照片质量等项目。资历初审由四川省普通高等学校学生信息征询取就业指导服务中心详细布置实行。资历初审不合格者,不克不及列入笔试。资历复审正在口试时实行。
(五)笔试
笔试以闭卷体式格局停止,详细考务工做由省人社厅和省教育厅配合构造实行。笔试科目分教诲大众根蒂根基笔试和专业知识笔试,满分离别为 100 分。笔试综合结果由教诲大众根蒂根基笔试结果和专业知识笔试结果构成,各占 50%的分值。
(六)肯定口试人选
笔试完毕后,省教育厅凭据笔试综合结果肯定口试人选。根据笔试综合结果从高分到低分,按设岗数的 1:2 肯定口试人选。
肯定的口试人员名单经由过程四川人事测验网和四川教育网背社会宣布,同时宣布口试工夫、所在和有关事项。
(七)资历复审及口试
资历复审由设岗县正在口试前构造实行。资历复审的内容是根据考生供应的证件原件,检察考生是不是相符划定的雇用工具及前提,并正在口试考生提交的三份《特岗西席雇用登记表》上签订资历检察看法,并加盖设岗县教育行政部门公章,相符加分前提的,肯定加分分值,并填写正在加分栏内。列入口试的考生应提交的证件原件包孕:身份证、毕业证(久已获得毕业证的应届高校毕业生应提交卒业黉舍学生失业管理部门出具的在校无违法违纪行动并能定时卒业的有用证实)、学位证、加分证实(获奖证书)、西席资格证、教育学审核合格证、教诲心理学审核合格证、普通话品级程度证书等。师范专业毕业生的教育学、教诲心理学成绩单也可作为根据。资历复审及格的职员,即作为口试审核工具列入口试;资历复审不合格的职员,勾销口试审核资历,义务由考生自尊。
口试审核事情正在设岗市(州)教诲、体例、财务、人社等部门的组织协调下,由设岗县教育行政部门构造实行,口试所在设在设岗县政府所在地,也可设在设岗县地点市(州)当局所在地。
口试方案由县教诲、人社等部门制订,并正在口试前报地点市(州)教诲、人社等部门考核后实行。口试内容以西席根基素养、所报岗亭的学科专业知识、语言表达才能、仪表举止、试讲试教等为主,并接纳打分体式格局肯定口试结果。口试审核结果由口试审核工作人员注销正在登记表的口试结果栏内。
口试事情完毕后,正在市(州)相干部门指点下,由设岗县教诲、人社等部门根据口试综合结果(指口试审核结果取加分分值之和)从高分到低分根据设岗数的 1:1 肯定体检人数。体检人员名单由设岗县背社会通告,并关照体检相干事项。
(八)体检
雇用特岗西席的体检工作由设岗县教诲、人社等部门统一组织,体检的病院必需具有二级乙等及以上天资。体检标准根据《四川省申请认定教师资格职员体检工作指点看法》(附 1)实行。
若体检后泛起缺额的,正在列入同类黉舍种别和同类学科岗亭的口试职员中按口试结果从高分到低分顺次递补。为轻易应聘者,体检工作正在口试完毕后尽快实行,详细工夫由设岗县自行肯定。
(九)肯定拟聘人选
体检完毕后,设岗县教诲、财务、人社、体例等部门凭据省下达的雇用特岗西席岗亭数和口试结果、体检效果,肯定拟聘特岗西席人选,并实时背社会通告拟聘特岗西席人员名单。
(十)征集自愿
各地初次构造口试审核制定聘任人员名单后,若泛起较多岗亭空白,可由县教育局和人社局研讨报市(州)教育局再次构造
征集自愿,原则划定以下:
1.征集自愿的空白岗亭:各地构造口试肯定了拟聘职员,无拟聘人选的岗亭即为征集自愿的空白岗亭。
2.征集自愿的工具:根据《雇用简章》划定,列入特岗西席雇用笔试、具有笔试综合结果的一切考生列为征集自愿职员局限,个中两类职员除外,一类是列入口试审核后已列入拟聘任人员名单的考生,别的一类是资历复审已经由过程的考生。
3.填报征集自愿岗亭:考生只能根据本填报的自愿岗亭(学科)填报空白岗亭,即许可考生填报取本报考学科同等的初中或小学岗亭,但应具有报考岗亭的教师资格前提。
4.构造体式格局:根据“公然、平正、公平、择优”的原则,由市(州)教育局自行构造公布征集自愿通告、构造报名、资历初审、肯定口试人选事情。征集自愿通告要宣布正在本地教诲、人事网站和省教育网站上。口试审核及后续环节事情同初次构造体式格局。
(十一)岗前培训
岗前培训的主要内容为教育学、教诲心理学、课本教法、西席根基素养、西席职业道德要求、推行西席职责的基本要求和设岗县经济、文明、教诲等县情。岗前培训由设岗县教育行政部门构造。培训体式格局可设若干专题讲座,培训工夫由设岗县教育行政部门凭据本地实际情况和西席岗前培训的划定要求自行肯定。
(十二)教师资格认定
凡是已获得响应教师资格证书的拟聘职员,经由岗前培训后,根据《教师资格条例》及实施细则和四川省认定教师资格的划定要求申请认定教师资格,设岗县教育行政部门对相符响应教师资格前提的拟聘职员免费停止教师资格认定,发表《教师资格证书》。
(十三)签署和谈
经由过程岗前培训和教师资格认定事情后,雇用的特岗西席取设岗县教育行政部门签署《特岗西席效劳协议书》(附 2)。
(十四)吩咐消磨上岗
特岗西席正在签署效劳和谈后,由设岗县教育行政部门吩咐消磨到
设岗黉舍,由设岗黉舍为其布置教学工作并停止一样平常管理。
为了确保周全完成岗亭设置企图,对聘任特岗西席出定时报
到上岗而泛起岗亭空白的,由设岗县(市、区)教诲、人社等部正在列入了该县(市、区)口试而出被聘任的同类黉舍雷同学科的职员中,按口试结果从高分到低分顺次递补,并构造体检、签
订和谈和吩咐消磨上岗。

附 1


四川省申请认定教师资格职员体检工作指点看法

一、有以下情况之一者,视为不合格:

1. 脸部畸形有以下情况之一者:显着的斜视;唇裂、腭裂;

斜颈。

2. 严峻影响面庞的血管痣、疤痕、白癫风、黑色素痣及其

他脸部皮肤病。

3. 严峻口吃,一句话中有两个字反复两次或显着吐字不清者。

4. 胸廓显着畸形,脊柱严峻侧直凌驾 4 厘米、前凸或前后

凸、强直;两下肢均有跛行;两下肢不等少凌驾 5 厘米;肌肉萎

缩,肌力二级以下者。肢体有显着残破,影响功用者,如短臂畸

形、断腿、双手拇指残破或脚拇指健存其他四指残破,大概一肢

体不克不及应用者(包孕装配假肢)。

二、得了以下疾病之一者,视为不合格。

1. 结核病除以下状况中,别的视为不合格。

(1)原发性肺结核、浸润性肺结核已硬结稳固;结核型胸

膜炎已治愈或治愈后遗有肋膜肥厚者;

(2)统统肺中结核(肾结核、骨结核、腹膜结核等等)、

血行性播散型肺结核治愈后一年以上已复发,经二级以上病院
 

(或结核病防治所)专科搜检无变化者;

(3)淋巴腺结核已临床治愈无症状者。

2. 肝硬化、慢性肝炎而且肝功能不正常者(肝炎病原照顾

者但肝功能一般除外),但肝炎病原携带者不克不及处置烹调和学前

教诲教学工作(乙肝表面抗原携带者除外)。

3. 种种性流传疾病。

4. 高血压病且伴随以下器官损伤显示之一者。

(1)左室肥厚(X 线片、心电图、超声心动图)。

(2)眼底视网膜动脉广泛或局限性狭小、微蛋白尿和(或)

血浆肌酐浓度轻度降低(Cr>133umol/L)。

(3)动脉粥样硬化斑块(颈动脉、主动脉、髂动脉和股动

脉)的超声和放射学证据。

5. 重症或难治性癫痫、有间歇性精神分裂症病史或现症精

神破裂症、严峻抑郁症、肉体活性物资滥用或依靠者。

6. 严峻器质性心脏血管病如风湿性心脏病、先天性心脏病

(手术治愈者除外)、心肌病、频发性期前膨胀等。

7. 患支气管扩张、支气管哮喘、慢性支气管炎并伴随肺动

脉高压、左心增大或左心功用不全者。肺切除凌驾一叶、肺不张

一叶以上者。

8. 慢性肾小球肾炎、肾功能不全者。

9. 种种内分泌系统疾病、结缔组织疾病伴随并发症致影响

负担讲授工作者。

10. 种种恶性肿瘤、血液病。

11. 血吸虫病已治愈者,晚期血丝虫病兼橡皮肿或有乳糜尿

者。

12. 左右耳听力均有严峻缺点,两私语听力均低于 2 米者;

两耳听力均正在 3 米之内,或一耳听力正在 5 米另外一耳全聋的,不宜从

事学前教育、音乐学教诲。

13. 双眼屈光不正(近视眼或远视眼)改正到 4.8 镜片度数

大于 1000 度者;一眼失明,另眼改正到 4.8,镜片度数大于 800

者;双眼改正目力低于 4.8 者。得了严峻病理性眼球凸起,严峻

眼疾如白内障、青光眼、视网膜等疾病,视神经疾病影响目力(陈

旧性或稳定性眼底病除外)者。

14. 色觉非常者不克不及处置以下教学工作: 美术、化工、学前

教诲、医学等专业(学科)的教诲教学工作。

15. 血管闭塞性脉管炎、慢性骨髓炎、严峻下肢静脉曲张、

类风湿性脊柱强直。

16. 重度狐臭、纹身者。

17. 已归入本指点看法的其他影响一般教学工作的严峻徐

病。


附 2


特岗西席效劳协议书


(样 本)

聘任方(设岗县教育行政部门):___________ (简称甲方)

受聘方(特岗西席): ____________________(简称乙方)


凭据国度和四川省关于“特岗企图”相干政策规定,根据“公

开、平正、志愿、合作、择优”和定县、定校、定岗原则,经由过程

公然雇用测验,甲方聘任乙方为特岗西席,聘期为三年。

为明白两边的权益和任务,甲、乙两边便相干事项签订以下

和谈。

第一条 甲方权益

1. 乙方试用期为半年,审核不合格者,甲方有权双方中断

和谈。

2. 乙方效劳时期果违背法律政策规定形成卑劣影响的,或

严峻违背和谈商定,或果别的状况以致本和谈没法推行的,甲方

有权中断和谈,乙方不再享有本协议书乙方权益第一条商定的各

项权益。
 

3. 正在乙方申请响应政策支撑时,甲方有权要求其供应相干

政策根据或证实。

第二条 甲方任务

1. 落实国度和省对特岗西席报酬的有关规定,并为乙方提

供需要的生涯前提。

2. 凭据“特岗企图”实行的要求,卖力乙方聘任时期一样平常

管理和审核,并赐与响应指点和资助。

3. 乙方聘任期满,经审核及格,且志愿继承留在本地任教

的,根据相干政策规定落实工作岗位。

4. 效劳期内人事档案由效劳的设岗县的教诲人材分中央

(或当局人社部门人材服务机构)供应免费管理效劳。

第三条 乙方权益

1. 聘任时期,享用国家统一划定的西席工资标准(包孕绩

效人为);享用地方政府凭据本地一致前提公办西席的收入水平

综合肯定的地方性津补助;同时享用按划定归入本地社会保障体

系的响应社会保障报酬。

2. 效劳期满并审核及格,享用国度和四川省划定的各项优

惠政策。

第四条 乙方任务

1. 包管本人确系志愿申请列入四川省“特岗企图”,包管本
 

人填报的相干材料的真实性。

2. 根据要求的工夫和所在报到,除不可抗力身分,不以任

何来由迁延。

3. 效劳时期,自发遵照国家法律法规,遵照效劳县教诲止

政部门和任教黉舍的各项规章制度,自发接管效劳县教育行政部

门和任教黉舍的管理和审核,注意人品教养,遵照西席职业道德,

增强专业才能磨炼,进步事情实绩,清廉从教,爱岗敬业,失职

尽责,勤奋效劳下层农村教育。除不可抗力身分并书面申请,经

甲方同不测,不得双方中断和谈。

4. 效劳期满,若不肯继承留在本地黉舍任教,要取黉舍做

好事情及产业等交代手续。

第五条  乙方的体检表、报名登记表、测验(审核)结果和

身份证复印件作为本协议书附件。

第六条 当事人两边能够协商商定的其他内容:
_______________________________________________________

第七条  本协议书一式三份,具一致法律效力,乙方持一份,
 
自两边具名、盖印后见效。

甲方(具名盖印):______________________
乙方(具名盖印):______________________
和谈签订所在:
和谈签订工夫:       年   月   日